重庆奥运会冠军奖励有哪些(超越奥运会，世界技能大赛中国选手奖金太丰厚)

在未来职教昨天的内容《闪耀世界技能大赛的中国明星——首开记录：裴先峰》中，我们介绍了中国首位世界技能大赛奖牌获得者。有网友评论表示：这样的获奖者能得到什么？

最直观的当然是奖金和晋升，晋升的事我们以后再聊，今天详细说说这些世界大赛上为国争光的能工巧匠会有什么样的“物质收获”。

我国自2010年加入世界技能组织后，从第41届到45届已参加了五届世界技能大赛，累计获得143枚奖牌。其中金牌36枚、银牌29枚、铜牌20枚和优胜奖58个。随着训练的增加与经验的积累，我国选手在世界技能大赛中越战越勇，表现越发突出。对获奖选手的奖励也呈现快速提升。

国家级奖励翻倍增长

在2011年第41届世界技能大赛（以下简称“世赛”）上，中国队获得1枚银牌和5项优胜奖，银牌选手获得了人民币7万元奖励，优胜奖获得者享受3万元奖励。此时的奖励算不上丰厚。

2013年，为更好地激励团队斗志和科学管理参赛队伍，人力资源和社会保障部印发了《世界技能大赛参赛管理暂行办法》。也就是说，从第42届世界技能大赛开始，国家对获得金、银、铜、优胜奖的选手，按有关规定发放不同档次的奖金，奖金均予以免税。

按照相关办法，2013年第42届“世赛”中国队获得1银、3铜、13优胜，银牌选手奖励提升到12万元，铜牌8万，优胜奖3万。

2015年第43届“世赛”，中国队获得5枚金牌，金牌选手每人获得了20万元奖励，银、铜、优胜奖奖励金额与上届相同。

2017年第44届“世赛”，中国队夺得金牌榜和奖牌榜第一位，相应奖励也全面提升，金牌奖金提升30万元、银牌18万元、铜牌12万元，优胜奖也提升到5万。

2019年第45届“世赛”，奖金金额与上届持平。

除了奖金提升，从第42届“世赛”起，获奖选手均被授予“全国技术能手”荣誉称号，表彰纳入全国高技能人才表彰活动。

省级奖励超过人社部

在人社部奖励的基础上，目前对本省“世赛”获奖选手有奖金鼓励的省份有山东、安徽、四川、江西、河北等省区，山东省奖励金额最高，对金、银、铜牌获得者分别奖励60万、30万、20万元，优胜奖奖励10万元。

安徽、四川对获奖选手奖励金额均为：金牌为50万，金牌为30万、铜牌15万、优胜奖10万。

江西、河北等省区则给予获奖者与人社部同等的奖金奖励。

高额奖金必定是有出色的成绩加持。

山东省的烟台城乡建设学校学生张雪枫、山东化工技师学院学生李华健分别获得瓷砖贴面项目、化学实验室技术项目优胜奖。

安徽省来自黄山职业技术学院的郑权夺得建筑石雕项目金牌，来自黄山学院的严迪、温康、李军，分别获得园艺、油漆与装饰两个项目优胜奖。

江西省来自江西省电子信息技师学院的肖星星和江西环境工程职业学院的曾璐峰获得金牌。

市级奖励更加丰厚

相较于省份，自2017年以来，各市对“世赛”获奖选手的奖励政策更丰富，奖金数额也更大！

上海、天津、重庆、长沙、杭州、广州、重庆、西安对金牌选手的奖励为50万元、银牌30万元、铜牌20万元、优胜奖10万元。

深圳市2019年“世赛”金牌奖励100万元、银牌60万元、铜牌40万元、优胜奖20万元。

郑州市2019年“世赛”金牌奖励高达200万元。

也许这些奖励的数额并不够直观，简单类比一下中国对奥运奖牌获得者的奖励，2012年伦敦奥运会中国给予金牌获得者的奖励为50万元，到2016年里约奥运会金牌奖金缩减为20万元，伦敦奥运会冠军省、市级奖励在60-40万元。

号称“吉林自主培养的夏奥会第一枚金牌”的宫金杰获得地方奖励仅为50万元，比较“世赛”奖金仅处在中下水平。

改变偏见的起点

整个社会对职业教育的偏见由来已久。许多人都有一个根深蒂固的观念：大学是高学历的人，是知识分子，会找到好工作。在这种思想趋势下，家长竭尽全力让孩子考大学。这种思维状态让职业学校、中专学校变成人们印象中的“学渣专属”，学习氛围寡淡、学生自暴自弃，社会对这类院校“学渣集中营”的印象进一步加深，学校也逐渐疏于管理，学生（家庭）、社会、学校三方形成逐渐加剧的恶性循环。

诚然，想靠几届世界大赛，几位世界冠军，想要改变长期形成的社会偏见是不现实的，但可以开始扭转社会对就业岗位的认知。职业认知被扭转，对职业学校的重视才能逐步恢复。

就像40年前，默默无闻的中国女排在5年的时间里开启了“五连冠”，让女排成为了一种经久不衰的精神象征。

在今天看来，世界技能大赛的辉煌成绩、丰厚奖励与光明前景，至少可以让更多的学生、家长、学校开始改变偏见，更进一步地认识到作为全球唯一完整产业链工业国的中国，不仅是停留在自媒体上的口头骄傲，也是个人可以参与、贡献和收获的良田沃土。