cba为什么不职业(为什么CBA不能像NBA一样，人员流动？原因有3点)

“为什么NBA人家可以...CBA却不可以！”

“为什么CBA不能像NBA一样，人员流动...”

“周琦事件”一出，帝哥经常可以在各大论坛的评论区，看到类似于上面的句式。

其实帝哥一直在传输的观点都是，不要拿NBA那一套规矩或眼光，去看待发生在CBA的事儿。两者很不一样，没有什么可比性。

所以，今天就想用比较通俗易懂的语言，来说说为什么，看完我相信大伙都能理解：

首先第一点，经营状况不一样。

前段时间，曾看到了一组关于NBA的数据：上赛季，在营业收入以及利润上，勇士均力压尼克斯和湖人排名第一，营业收入达到4.74亿美元，利润则是2亿美元。

我们整天说，勇士交的奢侈税那么多。但事实上，没必要操心这个，人家老板还是照样赚钱的。

要是联盟允许，勇士一样可以给库里加工资，4年2.15亿美元，看来还是少了...

为何，有日天这块招牌在，就有票房、赞助商、曝光率等保证，这就是库有引力的另一方面。

NBA联盟，即使在疫情的背景下，人家照样挣钱。

那CBA呢？20-21赛季CBA给各家俱乐部的分红已经降到了1800万元，目前俱乐部实际到手只有1300万元，因为很多赞助商还欠钱...

以南京同曦为例，他们19年获得的CBA联赛分红则为3300多万元，也就是说，因为疫情，收入光分红就少了2000万。

另外，门票收入呢？也没了。像广东、辽宁这些球市好的球队，门票一个赛季下来，可能就是几千万。

这都是损失。

对比之下，人家NBA是劳资双方有钱一起赚，CBA是老板肯定得亏钱。1300万，可能连外援的年薪都不够给...

既然是这样，CBA公司肯定就得保护资方的利益了。

举个简单例子，帝哥在流水线上班，结果在公司都不赚钱的时候，我去找老板说要提工资，不合适吧？

老板可能只会让我gun...

所以说，现在CBA很多矛盾的根源，其实说白了就是钱。老板的角度，他能理解球员是吃青春饭的，都想趁着这几年多挣点。

可问题是，老板都不挣钱，怎么给你加工资？

很多人说，CBA应该建立球员工会，没错，那的确是更加职业的标志。可问题在于，有了工会，就会变好吗？那不一定。

只有球队赚钱，老板才会愿意坐下来，跟你谈提工资的事儿，这都是人之常情。

可问题就在于，现在的CBA联盟，很难赚钱。为啥？帝哥这就得说到第二点：球员水平。

NBA，汇聚了世界上最顶级的那400个运动员。CBA呢？

人家为什么能赚钱？受关注程度高呗！大卫-斯特恩，真正把NBA推向了全世界。而CBA联盟，有几个外国人会关注？

其实说白了，咱身边看CBA的人都很少，就别提要你掏几百块钱，去现场看一场比赛了。

除了辽宁、广东、北京首钢这几支球队，很多球队，真的没啥球迷基础。前些年，很多CBA球队，都得赠票让观众入场为球队加油，在NBA，这可能吗？

没有球迷基础，就没有曝光，就没有周边产品、广告等收入...这些问题的根源是什么？球员水平、联赛的包装，都不到位。

如果我们国家，也有几百个像阿联这种级别的球员，那一切都会不一样，肯定能多赚钱。因为你的观赏性、比赛质量，都会上去。

但无奈的是，我们下赛季CBA联赛的招牌，是跟腱断裂归来的易建联，周琦不打的话，那星味就更黯淡了。

等到大哥退役了，CBA会更难...NBA都讲究造星，但是CBA，阿联之后可能会出现无人扛旗的情况。（这也折射出中国男篮的现状...）

最后一个问题，关于人员流动。

为什么CBA要严格限制，给母队那么大的权利？第一点，球星少。

如果我们的联赛，有50个周琦这种级别的球员可以选择，会不放人吗？

可问题就在于，甭管球迷怎么黑，怎么拿波兰和鸡蛋灌饼说事儿，人家周琦就是年轻这一波球员里，攻防最全面的球员。他的去向，可以改变联盟格局。

物以稀为贵的道理，大伙都会懂的...

还有一点是，CBA的人才来源，大多都在青年梯队。（CBA选秀虽然有起色，但还不成熟。）

而NBA，在于选秀大会，在于校园。你什么时候听说过，湖人有青年队？他们不需要培养人才，他们可以通过选秀大会，去选人。

培养人，不管你在什么行业，都是要花费大量的心思、金钱的。

那CBA联盟如果不给母队更多的权利，带来的后果是什么？“贫富差距”会更明显，会变成金钱的游戏。

辛辛苦苦培养一个苗子，结果跑了？谁还会干这些吃力不讨好的事儿...

如果是这样的话，很多球队都没法玩，比有钱？比在自由球员市场上买人？

（上海男篮：不是我针对谁，在座的都是...）相信在过去2年，大伙都已经见识过上海男篮的实力了...

所以啊，人才培养模式上，NBA和CBA有着重大的差异。

任何联赛的成长，都需要时间。NBA的很多制度，也不是一开始就是完善的。他们也经历过动荡、调整等诸多问题。

所以帝哥希望兄弟们在看待CBA问题的时候，别着急骂，也别老拿来和最好的篮球联赛对比。

具体问题，还得具体分析哈...