亚当萧华为什么改制nba(亚当萧华：一次次举措沦为笑谈，NBA没落的罪人)

大卫斯特恩辞去NBA总裁职位。

2014年2月，亚当萧华接班，任职NBA新任总裁。

大卫斯特恩一生虽不完美，但关于NBA唯一被吐槽的两件事。一件是阻止克里斯保罗去湖人联手科比；一件是没有阻止詹姆斯前往热火组建三巨头，拉开NBA三巨头时代。

两件难分是非的事件并不影响大卫斯特恩对于NBA市场的开拓和推广，让NBA得以在全球推广。

亚当萧华接手联盟之后，我们先看一下亚当萧华对NBA进行的几次举措。

1：惩罚快船队老板斯特林关于种族歧视的言论，惩罚金额为250万美金。

2：更改全明星赛，延长全明星周末时间，修改新秀赛、扣篮赛、三分赛和全明星正赛。

3：取消分区冠军优势，季后赛名次紧靠战绩分排名。避免强队提前相遇。

4：允许各支球队私自洽谈球衣广告。

5：限制砍鲨战术和犯规战术。比赛最后两分钟不得使用砍鲨战术，减少故意犯规罚球次数。

6：调整选秀权交易。七年改六年，球队可以设置选秀权额外保护。

7：改变全明星投票规则。

8：和NBA2k合作，建立游戏联赛。

9：调整交易直接日到全明星赛前。

10：调整logo，修改暂停次数。设定NBA颁奖典礼晚会。

11：设定对轮休的处罚。

12：改变选秀抽签，增加战绩好球队获得状元签概率。

13：和公司合作，让NBA合法化。

14：支持火箭队总经理莫雷发表关于香港事件不良言论。

15：坚信NBA会保有中国市场。

上任几年，亚当萧华大刀阔斧想要证明自己的能力。前面几次改革主要是想要增加比赛的激烈程度，提高收视率。可是效果却并不如他所想的那般好。减少暂停次数不但没有增加比赛激烈程度，反而是导致球队在关键时刻总是出现不必要的失误。

教练团的存在为的就是控制球员情绪，布置针对对方的更加有效的战术，打出精彩的配合完成对对手的绝杀和反超。而暂停次数的减少，反而经常导致比赛在前面便失去悬念，最后变成无关紧要的垃圾时间。

即便是最后比分接近，教练因为没有暂停在手，少了很多的战术布置。往往是球队拉开，球队所认为的单打能力最强的球员进行单打成功率非常低的同时，还缺乏观赏性。

球队争夺到最后一秒，绝杀比赛的次数已经越少越少，几乎在比赛中绝迹。

亚当萧华提倡勇士队式进攻，效仿大卫斯特恩的策略。当年大卫斯特恩在NBA最困难的时期，打造黑白双雄，拉里伯德和魔术师约翰逊的对决，后面推动迈克乔丹，OK组合；一次次非常的成功，将NBA带入一次次的高潮。而大卫斯特恩对于紫金王朝的支持成功的塑造出了所有人喜欢的球队。

而亚当萧华效仿大卫斯特恩打造自己的体系，对于勇士队的支持一系列都在效仿大卫斯特恩。可惜的是亚当萧华空有志向却并没有大卫斯特恩之头脑和手段。

不仅仅降低了比赛的激烈程度，还差点导致NBA大结局。19年夏天大部分球队重组，增加强队数量，可是也只是造成强队愈强，弱队愈弱。竞争力和对抗性进一步降低。

NBA陷入大混乱时代，看似谁都有竞争力，又看似谁都没有竞争力。

球员不满球队，诈伤，不出战逼迫球队以赔本的利益交易他的现象越来越多。莱昂纳德、安东尼戴维斯、保罗乔治等等，球员与球队管理层之间的关系越来越僵化。

的加入是亚当萧华的第二个昏招和笑话。不论对于比赛有没有真正的干扰，人们始终会下意识认为联盟在操纵比赛。比赛不再像以往的比赛，而联盟的裁判质量一年比一年差。比赛中接连出现误判错判和漏判。球员报告一时沦为笑话，而亚当萧华不仅仅没有反思，提升裁判质量，反而是控制联盟言论。一旦有球员质疑比赛公正性，亚当萧华都会干净利落的下发罚单。

球员交易保密措施也混为一锅粥。违规操作越来越多，球员接连在规定时间之外漏出交易或者签约信息。设立轮休惩罚但是联盟轮休现象反而越来越严重，导致当今创立新名词负荷管理，各种各样不知真假的伤病出现，轮休规定沦为彻底的笑话。

19年NBA火箭队总经理莫雷更是发表涉港言论受到国内严厉抨击，可是亚当萧华作为NBA总裁不但不惩罚此等现象，反而支持此等言论。甚至高傲放出豪言他们不会损失中国市场。

国内大量企业撤资，终止与NBA的合作，火箭队在国内被彻底封杀。而央视频道也彻底终止NBA比赛的转播和直播。

NBA已经因此而每年至少造成4亿元的损失。

NBA27支球队整体数据相比去年下滑13%的收视率，收视率持续下降，作为NBA强队有着争夺总冠军实力的丹佛掘金队本赛季的收视率竟然比去年降低了72%，恐怖如斯。

亚当萧华的改革导致自他接手NBA之后不断没落，即便是在美国当地NBA的收视率都能够呈现出如此的下滑趋势，更何况在国外。

亚当萧华的各项举措也彻底沦为了笑话，NBA球队老板们早就对于亚当萧华表现出不满。而距离三十支球队联合抵制亚当萧华，逼迫亚当萧华退位的时间不远了。而亚当萧华即便退位，他也已经成为了NBA的罪人和历史的笑话。