cba为什么要分阶段(「CBA新规解读」ABCDE五类合同各是什么意思？)

各位吧友好！去年10月，CBA公司举行新闻发布会，宣布将分阶段对联赛进行一系列的改革，这标志着中国的本土顶级联赛正式迈入了2.0时代。回顾不久前结束的2019-20赛季，很多改革措施落到了实处，包括在外援的签约上引进试用期、选秀上启用乐透抽签制度以及统一球员合同，对联赛的发展起到了积极的作用。在姚明主席大刀阔斧革新CBA联赛的这个阶段，直播吧推出《CBA新规解读》专栏，希望和大家一起看看CBA联赛的变化，陪伴CBA一起成长。

第一期节目中，小编想为大家解读CBA全新的球员劳动合同，在联赛改革的道路上，这是一项颇具里程碑意义的举措。

按照CBA的规定，从2019-20赛季起，各俱乐部签新合同时都要按照标准版《国内球员聘用合同》办事，新的框架下，国内球员的合同分为A类（新秀合同）、B类（保护合同）、C类（常规合同）、D类（顶薪合同）和E类（老将合同），各俱乐部需遵守规定，根据球员的实际情况与之签订对应的合同。各种合同的适用条件、薪资标准、签约年薪、合同到期后怎么处理，CBA均有详细规定。

A类合同

对于A类合同，我们可以把NBA的新秀合同拿出来帮助理解，按照规定，刚刚进入CBA的球员，无论是俱乐部青训培养、还是选秀球员，均签订A类合同，可以说这是CBA球员们职业生涯的第一份合同。青训球员签A类合同时最多可签约4年，最少可签约1年，选秀球员最多可签约两年，最少可签约1年，薪资待遇上，青训球员年薪不得低于15万元，选秀球员按照联盟的选秀规定另行办理，今年是最低为18万。A类合同到期后，俱乐部拥有球员的独家签约权。

B类合同

B类合同是球员们职业生涯的第二份合同，在CBA中，年轻球员们的A类合同到期后，如果能继续在联盟中打球，那么均签订B类合同。这类合同最长可以签5年，最短可以签一年，球队与球员签订B类合同时，提供的年薪不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍，姜宇星是2018年的状元秀，今年休赛期他和球队完成续约，签订的就是3年B类合同。B类合同到期后，俱乐部拥有球员的D类合同独家签约权。

C类合同

在CBA的5种合同中，A、B、D、E都是特殊类型的合同，A类和B类是给年轻球员的、D类是给球星的、E类是给老将的，而C类合同是一种常规的合同，如果一名球员不符合其他四类合同的签约条件，那么就可以签C类合同。C类合同最多可以签5年，年薪不得低于30万元，赵睿今年和广东续约就是签下的C类合同。C类合同到期后，俱乐部拥有球员的D类合同独家签约权。

D类合同

B类、C类和E类合同到期的球员，再签新合同时，可以签订D类合同。总的来说，D类合同是为球星们定制的一种合同，因此其薪资待遇是所有合同中最高的，一支球队最多可以和三名球员签订D类合同，这三名球员必须是队内薪资前三，三人中工资最高者年薪可以达到工资帽的25%，新赛季为800万元。以广东为例，广东队内的3名D类合同的球员为易建联、任骏飞和苏伟，他们三人的薪资就是队内前三。D类合同到期后，俱乐部继续拥有该球员的D类合同独家签约权。

E类合同

满足以下两个条件之一的球员，可以签订E类合同：第一，年满34周岁；第二，年满32周岁且已经为单一球队累计效力达到12年。这类合同主要面向联盟中的老将，最多可以签两年，薪资不得超过队内三名D类合同球员中薪资最低者。E类合同到期后，俱乐部拥有球员的D类合同独家签约权。

值得一提的是，E类合同球员的薪资不计入工资帽。

好啦，以上就是CBA球员劳动合同的基本内容了。客观来说，统一合同之后，实现了各俱乐部财务透明，CBA向现代化企业的方向上迈出了一大步。此外，这个合同框架也最大限度的帮助了各支球队留住他们自己培养的球星，对职业球队来说，球星是他们最重要的资产，新制度下，球队在留住球星方面拥有绝对主动，独家签约权让他们能拥有队内球星的全部职业生涯。

（铁林）